苏州戴乐克工业锁具有限公司
内外铰链 , 支撑杆 , 拉手 , 密封条 , 工业锁具 , 五金件 , 安全锁

人事行政经理招聘 - 苏州戴乐克工业锁具有限公司

工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-02-04
工作地点
福利待遇
一、人事管理方面:
1、负责进行员工的招聘与面试。

2、 完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。

3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
4、负责统计汇总上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总上报。更新和完善各岗位的绩效考核方案。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料;
8、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续;

9、劳动关系管理

10、负责员工培训计划的制定和完善。

二、行政管理方面:

1、 规章制度的建立、完善、执行、监督

2、 例会、年会以及会后工作的监督执行

3、 办公用品的采购审批与维修维护

4、 活动策划与组织安排


任职要求:
1、本科以上学历,行政管理及相关专业优先;
2、3年以上行政人事管理经验;
3、工作积极主动、责任心强、具备较强的抗压能力和学习能力;
4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现和引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。;
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、等方面的法律法规及政策。
6. 有较强的沟通能力和亲和力。性格开朗,积极肯干,能吃苦耐劳;
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